2016年4月28日木曜日

地震と原発


熊本県を中心に発生している一連の地震により

亡くなられた方々に謹んでお悔やみを申し上げるとともに

被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。








熊本と言えば

私の住む愛知からは

遠く離れた街ですが

決して「対岸の火事」では有りません

明日「東海地震」とか有っても

決して不思議では無いと思います

改めて、自身の「備え」が大切な事

再認識しました



処で

今回の熊本地震の発生で

再度、気に成った事が有ります。


今現在

東海地方にある

原子力発電所


静岡県は



今は止まってますよね


「脱・原発」

「原発要らない」

そう、言ってる方々も居ますし

自分も心の中で

安全に稼働する事が出来ないのなら

「必要ない」

っと言うか

「使うべきでは無い」

・・・・っと思ってます。





実際、稼働してない

止まってる状態なのはイイですが


稼働する為に必要な燃料って


今現在、

どうなってるんでしょかね?


ただ単に

燃料棒を炉内から引き抜いて

発電を停止してるだけじゃ無いですよね?



そのまま

燃料がそのまま

海に面した発電所に置いたまま

その状態で

大地震が有って

津波が来て

発電所が水没したら


そのまま

燃料から放射能物質が

海に流れ出しませんか?



発電停止して

燃料は危ないので

内陸の安全な地域で保管してます


↑そんな話を聞きませんし

燃料を何処かに運んで行ったら

その運ばれた地域の方が怒りますよね?




ただ、止まってればイイって話でも無い気がしますが?






2016年4月20日水曜日

戯言 2

引き続き、戯言.........

とある処から聞いた話、


とある企業、
その工場では職人さん数名で製品を製造してるらしいです。

生産ラインの様に流れ作業的な工場では無く
1~4人が組みに成って、1個の製品を製造する。

全てがワンオフのカスタムバイクや
私の製造してる制御装置も同じです。

その企業、
とある従業員『M君』っとしときましょう(仮名)

M君は地元の私立高校を卒業後、18歳でこの会社に入社し
見習いから始め、職人に成ったそうです。

実はこの会社、専門職の企業なので
専門的な学校を卒業した人が多く就職しています。

私の居た会社も電気設備の会社だったんで
殆どが工業高校の電気&電子科卒、
又は電気に関する専門学校/工業大学卒の方が多かったです。

M君は専門の学校を卒業した訳では無いので
他の方と違い、全くの専門知識がありません

ボルトを締め付けるのに、右廻しか?左廻しか?
ソレも解らないぐらいのドッ素人、
((右も左も解りません...ってヤツですね))

そんな訳だったんでM君
他の諸先輩達に迷惑が掛からない様
死に物狂いで仕事をし、諸先輩から技術を盗んで
((職人は目で見て仕事を盗む...って感じですね))

必死で働いて、勉強し、技術を得たそうで、
翌年の19歳の時には
1人で大手客先の現場に1人で行ける程に成長したそうです。


そんなのと同時期
M君の会社に1人の男性が就職して来ます。

新卒の後輩では無く
何処かで同じ系統の仕事を経験して来た
M君よりも10歳年上の男性

イワユル「中途採用」って奴ですね。

この男性、仮に『Kさん』っとしましょう。

KさんはMくんよりも年上の29歳。
何処か?同じ系統の企業を巡って10年の経験有り

この会社ではM君よりも後輩ですが
人生の先輩としては10年経験の大先輩です。

((年上の後輩ってチョットやり難そうですね))

しかもKさん
専門の学校卒が最終学歴で
この職種に関する「国家資格」を持ってるとか
無資格のMくんにとっては、尊敬に値する価値の有る後輩です。



処がっ!....この『Kさん』

同一職種の企業で10年の経験...っとは言いつつも
その企業で従事してた部署が「資材課」との事

いくら同一業種の企業で10年の経験が有ったとしても
製造では無く、資材課じゃね....

同じ畑でも、種とビニールハウスぐらいの差が有ります。

当然の如く、技術的には全くMくんの足元にも及ばず

しかも、同一系の企業を10年渡り歩いた経験者...なんて
大風呂敷広げて自信をアピールして入社試験に合格したんで
他の従業員の人も「あの人は出来る人だ」って認識から
誰も何も教えない。

なんでKさん、1人で四苦八苦;;;;;

それ見てた工場長が見るに見かねて
「オマエ、チョット見てやれやぁ!」っと言った矛先が一番若いMくん。

Mくんも困りますよね
10歳も年上ですし、しかも自信で経験者とのたまわってる輩
後輩なのか?先輩なのか?良く解りません??

しかもKさん、元々頭が悪いのか?
年齢が29歳で頭が固いのか?
同じ事を何度指示しても、間違えて作業します。

途中でソレをMくんに指摘され、
作業時間オーバーするんで、焦って手直しする。
時には遅れを取り戻す為、1人残って残業して行く事も。


Mくんは若い事も有って、
ソレナリにヤンチャって言いましょうか、
いくら仕事が出来るとは言え、19歳のクソガキです、
スキを見せるとサボったり、パートのオバちゃんと喋ってたり
イロイロと目に余る行動が有ったそうなんですが、
作業は完璧にこなし。当然時間内に作業を終える。
早く終わった分、サボりマクリだったそうです

まぁ、素行は良くありませんが、
会社の利益から言えば全く損害も出て無く。
逆に時々矢の様に真面目にやって、余分に仕事もしたんで
逆に会社からしたら、利益は出てたでしょう。


ソレに打って変わってKさん。
アセアセ必死にやってる様に見えますが、
3個作業すると、2個間違ってるんで手直し

水前寺清子の365歩のマーチですね。

朝から同じ作業始めて
M君は余裕で定時前に作業完了し、
なんなら梱包まで済ませてる状態、

逆にKさんは殆ど作業が進んで居らず

そりゃそうですよね、3割やって2割やり直してるんだもん、
多く見積もっても7割ぐらいしか進んでません。

M君が余裕で掃除して、喫煙所でタバコ吸ってる時にも
Kさんは作業が終わらず、汗アセ作業してる...

尚且つ、残業時間にMくんは
半分ふざけながら翌日の作業の段取りしてるのに

Kさんは残業してアセ汗して必死に作業してる。
必死にやってる様に見えますが、6割ぐらいは無駄な動き、

どんな風だったか?Mくんから聞いた例え話から抜粋すると

取付穴4個で取付ける部品が有ったとします。
電気ドリルで4か所穴開けて、タップ立てて、ボルトで固定します。

この一連の作業、普通なら
電気ドリルで穴を4個共、開けます。
続いて、タップハンドルでネジを4個立てて行きます。
んで、部品を設置して、ボルトで固定。

↑ふつうはこうですよね、 
  聞いてた私も、きっとこうします。


しかし、Kさんの場合
まず、ドリルで穴を1個開けます。
一旦ドリルを置き、続いてタップハンドルでタップを立てます。
1個のネジ穴が完成したら、タップハンドルを置き、
もう一度ドリルを持って、2個目の穴を開けます、
そして、ドリルを置き、又、タップハンドルに持ち替えて....

・・・・・こうやって、4回繰り返すそうです。

なんか、無駄ですよね
私も今、文字で書いてる段階でメンドクサイですもん。

まぁ、なんていうか、気が長いって言うか...
自分が社長や上司だったら、ケツを蹴り上げてますね。


Mくんは「ギューンギューンギューン」の「カリカリカリ..」の「ぎゅぎゅぎゅ」なのに

Kさんは「ギューン」、ゴトッ「カリカリ」ゴトっを4回繰り返し
最後に「ギュウっぎゅっぎゅ」・・・
((「ゴトッ」はいちいち工具を置く音です))

しかし、ソレを末端だけ見てたこの会社の経営者(社長)

鼻歌交じりにふざけて翌日の準備してたMくんと
必死にアセアセ無駄な動きしてるKさんを比べて見て

「Kさんが必死にやってる横で、なんでMはふざけてるんだ!」

こう、怒鳴り散らしたそうです。

朝から作業をずっと見てて、進行具合をすべて把握してれば
こんな事は無かったでしょうが

その部分だけ切り取ってみたら
Kさんが必死に残業してやってる横で
M君はふざけてるだけにしか見えませんよね。

又、社長は続けてこう言います

「昨日も夜遅くまで工場の電気が点いてたけど、身に来たらKさんが1人で仕事してた」
「誰も手伝わずにみんな帰ったのか?」
「オマエ(Mくんを指し)遊んでる暇有ったらKさんを手伝え!」

そう言われてもね...
Kさんが1人でいつまでも残業してるのは
途中、何度かミスが有ったり、無駄な動きが多いんで
皆よりも何倍も時間が掛かるんで、1人でいつまでも作業してる訳で
周りのみんながKさん1人に仕事押し付けてる訳ではありません。

元々、Kさん自身が悪い事なんだもん....


この事に対し、当時、
血の気の多かった19歳のMくんはブチギレたそうです。

そりゃそうですよね!
会社にとって、役に立って利益を上げてるのはどっちなんだ?
そう、社長の胸倉掴んでもオカシク無い話。

全てを把握せず、部分的に切り取って見て
勝手な判断で理不尽に怒鳴り散らす、

まぁ、社長の見解も解らんでも無いですが。


その場はMくん、
会社の先輩の人になだめられ、鞘に納めたそうですが、

翌日、Mくんの担当の客先に1人で出向いたMくん。
何気に前日の腹立たしい事柄を
客先担当者のTKさんに話したそうで...

19歳の若気の至りでしょう、
「僕はもう、会社辞めます」的な短絡的な話をしたそうです。

ソレを聞いた、客先担当者のTKさん。
怒って会社に電話をしたそうで
「Mくんを辞めさせるんなら、お前の会社と取引辞めだ!」
そう、脅したそうです、

この会社にとって、大口の客先で
TVでCMする様な超・大手企業の客先、
例え冗談でも、その口座が無く成ったら会社にとって痛手です。
慌てて翌日、社長が客先TKさんの処に出向いたそうですが、

社長はMくんに一切の謝罪が無かったそうです。


しかし、Mくん、19歳のクソガキでしたが
その時に悟ったそうです。

「俺は会社の為では無く、お客の為に働こう!」

M君は19歳にして、金で買えない経験をした様ですね。



その後も、余裕で働くM君に対し
相変わらず3歩進んで2歩下がるKさん

そんな光景が続いた数年が経過し

Kさんもこの企業でソコソコ経験して来て
能力は相変わらずですが、元々の経験年数と年齢も相まって
『主任さん』なんて地位を得たそうです。

主任さん(班長)に成りますと
ソレナリニ部下も付きまして、


とある客先での現地作業が有ったそうで、
「Kさん班」がこの作業に従事しました。

朝、若い衆を3人連れ、合計4人にて、
1時間程早く出て、現場に向かうKさん、
帰宅は夜中だったそうです。

そして翌日、この製品の設計担当者が
客先に進展調整に行くと....
間違え(チョンボ)バンバンで、マトモニ試運転できず。

設計担当者さん、半ギレで帰って来てました。


その問題が有ったからか?設計さんからの苦情からか?、
その客先での現地作業、今度はMくんに担当が変わったそうです。
制作仕様書と、現地の設計図、構成図を見たMくん、
ヤンキーの若い衆を1人連れ、余裕で8時半出勤で現地に向かい
現場には9時半頃到着。

若い衆とM君2人で作業をこなし15時頃には作業終了、
設計思案も理解してたんで、その場で軽く試運転調整したMくん。

ソレでも客先を出たのが16時頃、
帰宅ラッシュに巻き込まれるのがウザかったんで
途中でアメ車屋でアメ車を小一時間程眺め、会社に帰ったそうです。

それでもKさん班よりも3時間も早い帰社
尚且つ、掛かった人工も半分、

さらに翌日、設計担当者が試運転調整に行くと...
すでに前日に軽く動かして有るんで、
スイッチONで難なく作動、ほんの少しの微調整で終了し
午前中に試運転が終了してしまったんで
時間調整で帰りにパチンコを2時間程打って来たそうですが、
それでも16時には帰社していました。


チナミニ、補足ですが、
Mくんが連れてったヤンキーの若い衆、
実はMくんもソコソコ、ヤンキーだったんで

Kさんの代わりに来た職人が
ヤンキー2人だったんで、お客が心配して
「あのヤンキー2人、大丈夫なのか?」っと、会社に電話したそうです。

後に、この誤解は即座に解け
会社に電話した客先担当者さんに
Mくん含め、ヤンキーの若い衆はソコソコ可愛がられたそうです、



これだけ
別部署の人から、客先から直接の苦情が有ったにも関わらず
当時のこの会社の給料形態が「年齢給」だったんで
Mくんよりも10歳年上のKさんの方が、
手取り給料で10万円多かったそうです。

コレはかなりの理不尽ですよね。


さらに、この後、Mくんは多大なる理不尽な目に遭遇します....


つづく




2016年4月19日火曜日

戯言

最近、Bikeネタが無いですが
実は車検が切れて、動かせません

花粉症が凄いのと

例の縦ナンバー修正作業で
バイク屋さんが忙しいらしいので

しばらく経過した後、車検に出します。


ココから、どーでも良い話

私は電機関係の自営業で
電気設備の装置を製造しています。

そう言う装置を製造した場合
設置・電気配線工事等は、キチンと電気工事士の資格を持った
電気工事業者さんに依頼します。

そう言う場合に依頼したり
又、お仕事を頂いたりする電気工事業者さんの社長さん

ある日、この社長さんとその業者の従業員さんを含め
皆さんとお食事に行きました。

お食事って言っても、市内のファミレスですが、

食事もホドホド終わって
ドリンクバーの元を取ろうと、飲み物をマッタリと飲んでる最中

社長さんが若い衆(従業員)に 「ホィ!」って軽い感じで
持ってた財布を丸ごと渡しました。

いつもの事なのか?従業員さんを普通に黙って席を立ち
伝票を持って、レジに向かい、食事代の精算をしていました。
((ごちそうさまでした))

実はコレ、この業者さんと共に行動するとよく見る風景なんですが
改めて考えて見たら・・・・

社長さんの財布、現金のほかに各種カード類、運転免許証も入ってます。
ソレをそのまま従業員に手渡すって、
完全に100%、従業員を信用して無いと出来ませんよね。

いくら長年雇ってる従業員でも
現金がそのまま入った財布です、余分に抜き取る事も出来ますし、
クレジットカードや免許証、なんらかの方法で悪用する事だってできます。
なんなら、財布をそのまま持ち逃げして逃亡だってできます。

改めて考えてみたんですが、
社長(経営者)が100%従業員を信用してるので
雇われる側の従業員も100%社長を信用している。
「信用されてるので、裏切っては成らない」
そう言う理論なんでしょうか、100%以上の信頼関係を築いているから
100%の仕事が出来るんでしょうね。



***************************


弊社に来る、電気材料の問屋さん
営業マン(御用聞き)の乗って来た営業車(プロボックス)
に、ドライブレコーダーが備わってました。

コレは普通のドラレコの様に
何らかの衝撃が有った時、録画するシステムでは無く
64GBのSDカードが入ってて
エンジンを掛けてる合間、ずっと録画し続けてるそうです。

要するに、
会社を出たら、営業先に立ち寄る以外
あとは勝手気まま、自由に行動できるので
何処かの木陰にクルマを止め、サボってる場合が有るとか?

そう言うのを監視する為に、カメラが取り付けられたそうです。

エンジンを掛け、会社を出て、客先に行って、又移動して...
無駄が無いように監視してるそうです。

どうやら以前に
パチンコ屋の駐車場でココの会社の営業車(名前入り)が見つかったらしく
会社にチクリが有ったそうで、
ソレを機会に、全車にドライブレコーダー装着!らしいんです。

先の電気工事業者と打って変わって、
全く従業員を信用してないんですね。

んで、その録画データは
重役の人に提出して、監視してるそうなんですが、


ココの問屋の営業マン、営業課の人数4人、
常に4人で地域の営業に廻って居ます。
その4人に女性アシスタントが1人付いて要るそうで
実質、お金を稼いでる部署に所属してる人数は8人。

まぁ、アシスタントの女性は社内勤務なのでカメラ必要無いですが
他の4人はカメラで監視、

コレを重役の1人がやってるそうなんですが...

((ここからはあくまでも私の推測ですが))

1人が8時間録画して来た録画データ
4倍速の早回しで見ても、1人分2時間、X4人ですんで8時間
1日分8時間なんで、丸っと1人工、この監視に掛かってます。

この重役さん、仮に1か月の手取り給料が40万円
((本当はもっと貰ってるでしょう))

8人(4組)の監視に40万円。
1組10万円、1人5万円の余計な給料が掛かってます。

ルート営業の営業マンがサボらずに仕事して
無駄が無かったとして、どれぐらいの利益が会社に有るんでしょう?

逆に、30分ぐらいサボって木陰や橋の下で昼寝してたり
小一時間パチンコに居たとして、どらだけの損害が会社に有るんでしょう?

ルート営業は、毎日決まったルートを廻って
決まった件数の営業先に出向いて行きます。
飛ばして行かなかった...なんて事が有ると
廻らなかった客先への納品が遅れたりもしますんで
途中でサボって遅れたとしても、確実に約束の件数は廻って来るんで
別段、苦情とかは無いと思います。

又、社内で働いてるアシスタントの女性も
四六時中監視されてるんで、用も無いのにトイレに行って
スマフォを弄ったり、給湯室で15ぐらいおしゃべりしたり...

ソレが有っても、決められた業務をキチンとこなしていれば
特に問題は無いんで無いか?...なんて思ってしまいます。


逆に、コレを監視する重役の給料、
監視を排除して、監視役の人員削減をして、
ソイツの給料を8人で分配して、1人5万円相当を
そのまま従業員に還元させたら、
給料が上がって、頑張るんでは無いでしょかね?


逆に、各グループで、成績が向上した班に関しては
金一封出るとかのシステムを造ると
言われ無くても頑張るんでは無いでしょかね??




2016年4月7日木曜日

Sakura




仕事の納品に行った帰り
近所のコンビニに立ち寄ると

駐車場満タンなのに

店内に客が2人しか居なかった

???


コンビニ脇の川沿いに
桜が咲いてるんで

みんな

コンビニでチョイと買い物して
そのまま車を駐車場へ置き

桜を見に行ってるらしい


チョイ買い物してるんで
コンビニは文句も言えず・・・





3時の休憩ツイデに

嫁さんと見に行ってみた





軽箱の爺さん




自分がカメラ向ける方に
クルマを移動する....















この丸いのって



ナントカって
病気なんだよね?







子供達
楽しそうです♪



もう終わりと思ったけど
未だ、つぼみが有ります。




















対岸に男性2人が寄り添ってますが

モーホーですかね?